El marco legal de las voluntarias y voluntarios, y de las Entidades de Voluntariado viene reflejado en la Ley 6/1996 de 15 de enero, del Voluntariado de ámbito estatal.
1. Derechos de las voluntarias y voluntarios.
Las voluntarias y voluntarios tienen los siguientes derechos:
- Recibir la información, la orientación y el apoyo adecuados para el desempeño de sus funciones. - Ser tratado sin discriminación y con respeto. - Participar activamente en la organización, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación. - Estar asegurado. - Ser compensado por los gastos que comporte su actividad como voluntario o voluntaria. - Disponer de acreditación identificativa de su condición de voluntario o voluntaria. - Realizar su actividad en adecuadas condiciones de seguridad e higiene. - Obtener respeto y reconocimiento por su labor.
2. Deberes de las voluntarias y voluntarios:
- Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad en la que se integren. - Respetar los derechos de los beneficiarios de los programas de voluntariado. - Guardar la confidencialidad de la información recibida y conocida durante el desarrollo de su actividad. - Rechazar cualquier contraprestación que pudieran recibir por su labor. - Actuar de forma diligente y solidaria. - Participar en las labores formativas que organice la entidad y que tengan una repercusión directa en las tares encomendadas al voluntario/a. - Hacer un uso adecuado la acreditación y distintivos de la organización. - Cuidar y respetar los recursos materiales que las organizaciones pongan a disposición de las voluntarias y voluntarios.
3. Derechos de las organizaciones de voluntariado:
- Que las voluntarias y voluntarios respeten los compromisos suscritos con la organización responsable de las actividades.
4. Deberes de las organizaciones de voluntariado:
- Cumplir los compromisos adquiridos con las voluntarias y voluntarios. - Asegurar y acreditar a las voluntarias y voluntarios. - Formar e informar a los/as voluntarios/as correctamente para el desempeño de su labor. - Garantizar a los/as voluntarios/as la realización e sus actividades en adecuadas condiciones de seguridad e higiene. - Expedir un certificado que acredite los servicios prestados por las voluntarias y voluntarios. - Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario.